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苏州EAP

苏州EAP:心理学讲座

  结合企业EAP项目的需要,万知心理推出了针对性的EAP讲座,其主题列表放在本站的心理学讲座中。若企业需要的主题我们尚未开设,也可向我们提出要求,我们将组织课程的建设。
  EAP服务内容涉及压力管理、人际关系、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、工作环境、家庭问题、情感问题、法律纠纷、理财问题、饮食习惯、工作中的公平感等各个方面。由于它通过全面帮助员工解决个人问题,对企业提高劳动生产率以及形成健康积极的企业文化的作用,已为世界各知名企业所广泛接受,成为现代企业人力资源管理的重要手段。针对性EAP讲座是EAP服务的一部分
  在诸多企业的调查研究发现,员工个人的压力、情绪以及心理健康状况不容乐观,对个人和企业都有较大的负面影响,企业如果忽视这些问题,将对其发展不利。因此,对于中国企业来说,EAP服务需要解决的个人问题主要应是:压力、情绪、人际关系及心理问题,对企业问题的帮助则涉及:裁员心理危机、灾难性事件、工作中的公平感、降低意外事故出错率、减少客户投诉和赔偿投诉、减少缺勤率,降低离职等多方面。EAP服务专家则应当由对中国企业心理问题有潜心研究的心理学专家来担任。而且,压力和情绪管理事实上已成为当今和未来企业管理中最紧迫的课题之一。
  参加EAP讲座有两种方式:一、企业直接邀请我们的咨询师去开设企业EAP讲座。二、我们的企业EAP讲座都是常年有效的,可以常年报名,当报名人数达到一定数量时,我们将选择时间和地点开设讲座。企业可以事先报名,到时选相关的人员来参加。
  典型的企业EAP讲座主题如下:
  压力管理
  有效沟通
  自信心训练
  工作与生活的平衡
  职业规划、职业困惑、职业倦怠
  心理学在人力资源管理中的运用
  ……
  具体EAP讲座内容请企业查询我们的心理学讲座,或者提出要求,该栏目会经常更新。


文章来源,苏州万知心理咨询:http://www.wanzhixinli.com/newsShow.asp?dataID=85,转载请保留链接。


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